校企合作

百才优势——大数据时代

1.职场档案：基于大数据，对每个学生建立工作档案，由用人单位及平台进行双线评价，提供真实可信的职场档案。（记录学生在工作历程中获得的奖励、技能提升、岗位提升、综合评价）

2.智能岗位推荐：根据职场档案，引导式辅助学生进行职业规划，帮助学生提升职场技能，逐步走入职场。

3.对接学校学生档案或者就业系统，学校能随时关注学生的就业、离职、升迁等记录，可提供学生真实就业报告。

百才合作——深度就业合作

1、市内兼职：由学校指定部门或者社团进行对接，在超过一定数量的大型兼职，由双方现场监督。（就近安排原则）市外兼职：主要针对寒暑假学生，由校内社团指定人员负责，平台将所得收益按比例建立社团活动基金。

2、就业实习：学校提前半年以上，提供专业、人数，时间。平台会根据要求，根据专业对口原则进行实习岗位推荐和分配。在实习期间，由用人单位对每位实习完毕学生提供实习报告。

3、毕业就业：平台根据学校专业情况，合理安排就业岗位。在前3个月内，对于不适合岗位的学生，提供终身岗位优先推荐。

4、就业提升：针对平台跟踪3年以上的毕业学生，依托平台职场档案等大数据分析，对表现优异的学生（已晋升、创业），负责邀请回校交流和座谈。

5、为鼓励在校创业学生创新创业，针对能带动就业的密集型、科技创新性团队，平台提供奖励。特别优秀的可获得平台及合作商的创业扶持金。

6、提供专属法律服务，为就业学生兼职、实习、就业中的劳务问题保驾护航。对于驻外地实习单位，平台提供专人全程陪同。切实保障学生的切身利益。

校企合作

百才致力于无缝对接校企，护航就业之路最后“1公里”：学校（培养输送）；BHR培训（培训上岗）；企业（接受就业）

百才就业后勤保障

由企业托管，BHR百才后勤保障事业部执行：

保姆式服务（驻场）——普通工种、假期兼职：安排入职、驻场保障、企业协调、心理辅导

考核式服务（专员）——技术工种、白领客服、高薪职业：上岗跟踪、业绩评估、岗位协助、心理辅导